Thomas Herrmann

Ein Unternehmen zu führen ist für mich nach wie vor Leidenschaft und tägliche Herausforderung zugleich. Gerade in einer Zeit, in der vieles komplexer und schneller wird, bin ich stärker gefordert. Und gleichzeitig ist mir bewusst, wie wichtig es bleibt, Zeit für meine Familie zu haben. Auch wenn drei meiner vier Kinder inzwischen erwachsen sind, hat gemeinsame Zeit für uns unverändert einen hohen Stellenwert.

Flexibilität spielt dabei eine zentrale Rolle. Ich arbeite mobil und ortsunabhängig und gestalte meine Arbeitszeiten so, dass Verantwortung im Unternehmen und Familie gut zusammenpassen. Dazu gehören auch bewusste Pausen mitten am Tag. Manchmal gehe ich mit meiner Tochter, die inzwischen ebenfalls bei ENTIRETEC arbeitet, in der Mittagspause eine Runde laufen. An anderen Tagen tut mir ein kurzer Spaziergang gut. Diese Momente geben mir Kraft und Inspiration und öffnen oft den Blick für neue Perspektiven.

Unsere Projekte verlangen von allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Engagement, Leidenschaft und Integrität. Deshalb ist es für uns wichtig, dass ihre Familien hinter ihnen stehen und verstehen, was ihre Arbeit ausmacht. Offene Kommunikation und Wertschätzung sind feste Bestandteile unserer Kultur. Das zeigt sich beim gemeinsamen Kochen am Mittwoch, bei sportlichen Aktivitäten und auch in unserer langjährigen Tradition der kleinen Weihnachtsüberraschung für die ENTIRETEC-Kinder. Die Briefe und Zeichnungen, die wir manchmal als Antwort erhalten, bedeuten mir viel.

Als Unternehmen möchten wir unseren Mitarbeitenden den Freiraum geben, den sie in ihren jeweiligen Lebensphasen brauchen. Das gilt für Eltern mit kleinen Kindern genauso wie für Kolleginnen und Kollegen mit Jugendlichen oder erwachsenen Familienmitgliedern. Vereinbarkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.