Unsere Stellenanzeigen sind immer auf dem neuesten Stand. Sobald eine Position besetzt ist, wird sie von der Website entfernt. Falls es einen festen Bewerbungszeitraum gibt, findest du diese Information in der jeweiligen Stellenanzeige.

Sofern in der Stellenbeschreibung nichts anderes angegeben ist, sollen unsere Stellen so schnell wie möglich besetzt werden.

Ganz einfach! Nutze den Link zum jeweiligen Online-Bewerbungsformular und lade deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wichtige Infos kannst du uns über die kurzen Fragen im Formular mitteilen.

Alternativ kannst du dich auch mit deinem LinkedIn/XING Profil oder direkt per E-Mail an hr@entiretec.com bewerben. Wenn du vorab Fragen hast, melde dich gern. unser HR-Team hilft dir weiter.

Ja, das ist möglich. Deine Bewerbungen werden in unserem Bewerbermanagement-System in deinem Profil zusammengefasst.

Wir freuen uns über dein Interesse. Wenn du keine passende Stelle gefunden hast, kannst du uns gern eine Initiativbewerbung schicken. Bitte gib dabei deinen bevorzugten Einsatzbereich an.

Du erhältst in der Regel innerhalb von 24 Stunden eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Falls nicht, nutze bitte das Kontaktformular oder schreibe uns an hr@entiretec.com.

Normalerweise melden wir uns innerhalb einer Woche zu den nächsten Schritten. Im Schnitt führen wir innerhalb von 3 Tagen nach Bewerbungseingang ein Video-Interview.

Vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterzeichnung dauert es im Durchschnitt 4–5 Wochen. je nach Verfügbarkeit aller Beteiligten kann es auch schneller gehen.

Den Status kannst du jederzeit in unserem Online-Bewerbungssystem unter „Statusabfrage“ einsehen. Den Link findest du in deiner Bestätigungs-E-Mail.

Michaela Kunstmann, Head of Human Relations & Communication, steht dir für Fragen jederzeit zur Verfügung. Du erreichst sie telefonisch unter +49.351.41355.848 oder per E-Mail an hr@entiretec.com.

Der erste Schritt ist in der Regel ein Gespräch via MS Teams mit Michaela Kunstmann (Head of Human Relations & Communication). Das dauert etwa 30 Minuten.

If both sides are in favour of further exchange, this will take place together with a representative of the relevant department. Wenn beide Seiten ein weiteres Gespräch wünschen, folgt ein persönliches Kennenlernen gemeinsam mit einer Fachabteilung – entweder vor Ort in Dresden oder Dubai oder per Videokonferenz.

Ziel ist ein offener Austausch: Wir möchten mehr über dich, deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ziele erfahren. Auch ENTIRETEC möchten wir dir genauer vorstellen.

Je nach Position kann es sein, dass wir dich bitten, eine kurze Präsentation vorzubereiten oder zu erklären, wie du eine typische Aufgabe der Stelle lösen würdest. Falls das der Fall ist, informieren wir dich rechtzeitig vor dem Gespräch und geben dir alle Details.

Ja, du hast die Möglichkeit, deine künftigen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und Einblicke in den Arbeitsalltag zu bekommen, zum Beispiel direkt im Bewerbungsgespräch oder in separaten Team-Meetings.

Innerhalb einer Woche melden wir uns bei dir, holen dein Feedback ein und besprechen die nächsten Schritte. Wenn wir dir ein Angebot machen, laden wir dich idealerweise schnell zu einem persönlichen Pre-Onboarding-Event ein.

So früh wie möglich, in der Regel aber nicht mehr als ein Jahr im Voraus. Du kannst dich auf eine ausgeschriebene Stelle als Fachinformatiker für Systemintegration (Mensch*) bewerben oder uns eine Initiativbewerbung schicken.

Wir arbeiten erfolgreich mit dem BSZ ET in Dresden zusammen. Die Ausbildung findet daher ausschließlich in Dresden statt.

Die Arbeitszeiten orientieren sich in der Regel an den üblichen Bürozeiten, können aber je nach Programm und individueller Absprache flexibel gestaltet werden.

Ja, wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten dir die Möglichkeit, relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen zu absolvieren.